PERSONAL POLICIAL
Se realizaron 175 encuestas de manera aleatoria a diferentes servidores policiales en todos sus grados. Estas encuestas fueron hechas entre noviembre y diciembre de 2014 como parte del proyecto de titulación "Análisis de la efectividad de los planes emprendidos por la Policía Nacional del Ecuador para mejorar su imagen institucional" de la Universidad San Francisco de Quito.
De acuerdo a las respuestas de los miembros policiales un 84% se inclina que por su “vocación” ingresó a las filas policiales, que es una de las cosas que sugiere la ciudadanía para la recuperación de la imagen de la Policía Nacional. Consideran que su imagen actual se encuentra entre buena y muy buena, y coinciden con la ciudadanía respecto a que la institución requiere un cambio de imagen con un 99%. Respecto a la transparencia dentro de la Policía un 90% respondió que aún existen varios elementos que la empañan, entre los más nombrados: la asignación de pases y agregadurias y las notas de concepto. Un 54% esta al tanto de las campañas que están emprendiendo internamente como institución, pese a esto casi la mitad aún no las conoce. La confianza en la Policía ha crecido, no obstante, aún existe un trato despectivo y ofensivo hacia los uniformados.
Los miembros policiales en las encuestas planteadas agregaron aspectos que consideran que aún no son transparentes dentro de la institución policial:
Diciembre 2014